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双星新材2020年半年度董事会经营评述

时间:20-08-17 19:24    来源:同花顺

双星新材(002585)(002585)2020年半年度董事会经营评述内容如下:

一、概述

2020年上半年,双星新材围绕年度经营战略目标,早谋划,早安排、早部署,抓紧抓早积极落实“六大战略”,全力推进“三大变革”,面对突如其来的疫情,统筹抓好疫情防控和生产经营,在疫情初期公司1300名员工,1299名全部在岗,保证了生产持续稳定,充分发挥自身经营和产能优势,坚持资源整合和结构调整,着力技术研发和细分市场领域拓展,围绕国家战略性新兴产业,深入拓展五大板块“光学材料、新能源材料、可变信息材料、节能窗膜、热收缩材料”新材料领域产品服务,实现产能持续释放,新项目加快建设进一步培育新增长点,竞争优势明显,整体实现生产经营持续稳定、高效运转,发展持续向好。

报告期内,公司实现营业收入21.45亿元,较上年同期增长3.45%,净利润2.32亿元,较上年同期增长190.55%,重点工作主要如下:

一、持续推进管理创新,着力效率提升;围绕战略目标,坚定抓落实,不断推进管理创新,通过全面强化项目管理,深化生产过程抓实工艺创新、节能降耗、提速增效,推进项目增加值管理,周协调,月总结,绩效挂钩,从生产各个环节保证质量、控制成本,提升产出产量,推进效率提升,1-6月份,主要薄膜产品产销量同比增长20%以上,有效控制了因原油价格下跌带来原料产品销售价格的调整影响。

二、持续推进技术创新,着力产品开发调优结构,增加新材料“五大板块”产品竞争力;围绕年度创新目标,加大研发和产品结构调整,创新深入开展,以新产品量产实现市场拓展,推动关键领域技术创新,加速成果转化。

报告期内,落实偏光片离型保护基膜、OCA离型基膜、光学级防护罩用基膜、防蓝光材料、卡本固色材料、低雾度原色单贴材料、共聚陶瓷隔热膜、高雾度POP+复合膜片、DPP、COP复合膜片、大尺寸MOP、透明背板PET基膜等20项新产品开发量产,新增专利申请27件,其中:申请发明专利17件,实用新型专利10件;授权专利17件,其中:授权发明专利2件,授权实用新型专利15件;自主立项创新成果课题12项,核心竞争能力不断增强。

三、持续推进“三足鼎立”营销战略实施,市场不断拓展;牢固树立大营销理念,以市场为导向,以客户为中心,构建完善的营销网络,以市场塑格局,以产品优布局,做实做专市场,蹄疾步稳推进市场开发。

报告期内,通过积极深入实施“三足鼎立”营销战略,国际国内市场持续拓展,围绕重点领域、区域市场和重点大户,精准制定营销策略,把握销售节奏,持续发挥特色区域市场拉动作用,海外重点市场快速增长,外贸持续翻番,通过不断的研发创新、产品开发,坚定把

每个板块作为重要增量培植,全部结构得以加快调整,客户结构成效显现,一大批上市公司500强企业直接合作于公司,让公司作为行业前列领跑企业的影响力和认知度快速提升,市场占比不断提高,客户资源质量更优。

四、持续推进项目建设,厚植发展基础;着力可持续高质量发展,创新发展路径,不断夯实持续增长的基础。

报告期内,新项目加快建设,年产二亿平米光学膜项目持续推进,疫情期间保持项目建设正常施工,各项工作稳步有序,计划年内设备安装调试并陆续投产,为我们在新材料产业发展增添实力,对持续高质量发展夯实了基础。

五、持续推进人才集聚,要素支撑更趋优化;坚持以人为本,抓好人才队伍建设,深入实施人才强企工程,通过内部落实培训提升,外部引才引智,有选择性重点培养,优选招聘行业高技能人才和工程技术人才,坚持内聚外引,不断拓宽招引人才的途径,为企业发展提供更多智力支持。报告期内,完成企业急需人才招聘200人,重点岗位人才得以强化,下一步公司将继续加快人才集聚步伐,围绕“十四五”大力推进人才集聚工程,为未来持续高质量发展,充分发挥好人的智力支撑作用。二、公司面临的风险和应对措施 1、公司面临的风险 (1)行业竞争风险 由于聚酯薄膜优异的材料性能,未来需求及应用领域将不断被开发,应用领域广,市场潜力大,前几年,聚酯薄膜企业的生产规模不断扩张,国内聚酯薄膜行业的市场竞争激烈,可能导致公司产品的利润率下降。尽管公司凭借高质量发展且产品的品种齐全和强大的品牌优势位居国内聚酯薄膜行业领跑企业,取得一定的规模和成本的竞争优势,但随着行业的发展,公司面临市场竞争不断加大的风险,如果公司不能正确判断、把握行业的市场动态和发展趋势,不能根据技术发展和客户需求变化及时推出新产品、优化产品结构,不能进一步提高产品质量及经营效率,保持竞争优势,则存在因竞争优势减弱而导致经营业绩不能达到预期目标的风险。 (2)主要原材料价格波动的风险 公司属于聚酯材料生产企业,原料主要为MEG、PTA等产品,用量较大,其市场价格波动主要受到石油市场行情影响,公司购进的原料存在价格波动的风险,可能影响公司的毛利率,进而影响公司的盈利能力。 (3)项目能否达到预期收益的风险 公司历次建设项目经过了充分的调查论证,具备良好的技术和市场基础。但公司投资项目的可行性分析是基于当前市场环境、现有技术基础、发展趋势等因素作出的合理判断。如果未来市场环境、国际贸易争端、技术水平出现重大不利变化,或者整体宏观经济形势出现大幅度下滑,导致产品单价大幅下降或产能利用率不足的情况,可能在一段时间内对公司募投项目预期的盈利水平产生影响。 2、公司采取的对策措施为有效化解以上风险,努力提升经营质量,推动公司高质量发展,结合公司发展战略,公司采取以下对策措施: (1)公司将继续通过科技创新,拓宽高分子材料领域发展路径,实现产品高端化、市场国际化,进而实现国产化替代,推进企业长远发展。通过自主研发,继续加大技术研发创新投入和新产品开发,重点发展以五大板块为核心的创新产品,通过科技创新聚焦市场,立足需求,提升效益,保持光学材料、节能窗膜、信息材料、新能源材料等优势产品持续增长,彰显出科技创新支撑引领作用,形成持续成长的新动力,领跑同行。 (2)坚持以市场为导向,继续优化品种结构和布局,加强生产组织统筹协调,挖掘各产线产能利用,增产适销优势产品,推进降本增效,最大限度发挥装置的能力和效率,降低成本,努力提升企业效益。 (3)公司将根据合同的情况科学合理安排公司的存货采购计划,增加存货的采购次数,减少采购存货的数量,减少公司存货的库存,以达到最优库存量,提高存货的周转率,进一步提升公司的盈利能力。随着石油市场的不稳定以及同行业竞争对手的进入,市场的竞争日趋激烈,存在市场产品的价格下降风险,可能降低公司的毛利率,影响公司的盈利能力。(4)坚持“三足鼎立”战略实施,加力市场拓展,充分依托优势资源,深入经营,勇于创新,与产线发挥相结合,蹄疾步稳推进市场开发,提高开发质量和效益,以市场开发的新突破、新业绩、新进展助力发展,确保全面完成市场开发目标。三、核心竞争力分析 1、全产业链优势 公司集从原料开发、挤出拉伸、精密涂布、磁控溅射、微成型、电子光雕模具等全套工艺技术,具备全产业链技术产品开发优势,能够快速进行新产品开发和核心技术延伸研究,覆盖了镀、涂、压、拉、印及后道加工的产业技术工艺环节,促进在高端产品上的开发能力和开发速度,不断提升产品技术含量和附加值,推动技术垂直整合,加速了公司在中高端产品种类的持续提升,有助于公司实现在高分子材料行业趋势把握、渠道拓展、技术研发等方面保持竞争优势,形成以技术创新驱动企业发展。 2、技术研发及自主创新优势 拥有国家火炬计划薄膜特色产业基地,系国家高新技术企业、中国双向拉伸薄膜产业基地、中国轻工业塑料行业十强企业、江苏省PET基材功能性薄膜工程技术研究中心、江苏省认定企业技术中心。公司从事聚酯薄膜行业超过二十年,在长期的实践中积累了丰富的膜产品技术开发和应用经验,通过自主研发、工艺创新,充分发挥在高分子材料领域的优势,研发符合行业发展趋势的技术和产品,在高分子膜材料、光学膜材料、信息材料、新能源材料等领域取得多项技术水平突破,掌握了自主研发的核心技术。 在推动既有业务转型升级的同时,公司坚持与时俱进、自主创新。除了日常通过与高校、研究院的交流合作,推动技术创新外,公司还设立了专门的研究所,负责企业创新战略,高端膜材料等技术研究工作,最终实现以创新迭代技术,用技术引领产业的目标。 3、营销渠道、客户集群优势 公司围绕“三足鼎立”营销战略,深入实施市场营销,重点聚焦省、市、县市场,全面实现销售网络下沉,完善全国范围内的营销体系布局。公司持续进行营销体系的提质改造。通过对营销体系的调整和建设,有力的保证公司的竞争优势。公司前50名客户中,世界500强及上市公司占比持续增加。 4、市场先行优势 公司开发国际膜材料市场二十余年,与国内竞争者比较,公司主力产品较早进入国际市场,具有十分明显的市场先行优势。经过多年的努力,公司产品已出口国外50多个国家和地区,主要客户三星、LG等国际知名企业,公司通过长期的品质、供应和服务保障,与之建立了长期稳定的战略合作关系,在客户中有良好的信誉。 5、人力资源及管理架构优势 公司在长期发展过程中,已建立起一支经验丰富、默契稳定的管理团队以及年轻化、专业化的员工队伍。公司核心管理层在本公司的服务时间均在十年以上,在前瞻技术研究开发、 电子商务平台运营、市场营销等方向具备丰富的经验,并对业务未来的发展趋势具有深刻理解。公司培养了一批有能力、有志向的年轻管理者,新老人员交替过程中,公司自主建立了知识管理系统,通过完备的知识管理体系,加速人才培养、提升人员沟通效率、沉淀技术基础。此外,为了提高员工的归属感,提高员工的工作效率,解决员工的后顾之忧,公司拟投资建设人才公寓提供给员工居住。公司以1.8亿元人民币竞得湖滨新区位于公司附近的约95亩、地块性质为居住用地的国有建设用地使用权并签署了《国有建设用地使用权出让合同》,目前该土地的相关权证正在办理之中。人才公寓建成后,将有效的稳定员工队伍,极大的提高员工满意度,持续增强公司的核心竞争力。